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Instituições de ensino superior

Ajudamos sua instituição no design de currículos inovadores e projetos de ensino e  aprendizagem que asseguram o sucesso de seus alunos_

Descubra que formar a próxima geração de profissionais é possível e só depende da capacidade da sua instituição repensar sua estratégia de ensino e aprendizagem_

O relatório Towards a Reskilling Revolution do Fórum Econômico Mundial, ​trouxe em sua mensagem principal um alerta para o iminente deslocamento de empregos e as rápidas mudanças já em curso nos tipos de habilidades exigidas pelo mercado de trabalho da 4ª Revolução Industrial.

Especificamente para as instituições de ensino superior, a mensagem é que: devem fomentar a requalificação contínua e a aprendizagem ao longo da vida nos estudantes,  pois saber aprender a aprender será fundamental para desenvolver e sustentar uma força de trabalho que impulsione o crescimento econômico.

As instituições de ensino superior e seus educadores nunca foram tão importantes como agora_

Mas para contribuir nesse novo cenário, é preciso repensar o modelo_

A discussão sobre a necessidade da repensar o modelo educacional, em especial o ensino superior, é antiga, mas as ações para o alcance dessa transformação estavam acontecendo de forma gradativa e lenta. A pandemia do COVID-19 apenas acelerou esse processo.

 

Nos principais eventos educacionais e grupos de educadores e mantenedores institucionais, a discussão é: como será a Educação pós-pandemia?

Apesar de ainda ser um problema, o acesso a internet

e a ferramentas de interação online, se tornaram fundamentais para dar continuidade à educação no país durante o período de isolamento social.

 

A experiência trouxe desafios para todos os atores, mas também mostrou o poder do digital nos processos de ensino e aprendizagem, como a promoção da aprendizagem autodirigida, personalizada e mais próxima

do contexto dos nossos estudantes.

Sua instituição está em frente a uma oportunidade gigante para fazer a diferença e continuar relevante nesse mundo que será cada vez mais complexo e incerto_

Mudar o que está cristalizado na cultura organizacional requer esforço e não é fácil, mas ao estar aberto a mudanças, um novo mundo se abre para sua instituição e seus alunos.

É preciso mudar ...

Em todo o mundo, ouvimos notícias sobre iniciativas disruptivas para a educação de adultos – novos métodos, diferentes terminologias, formatos e ferramentas arrojadas.

 

Contudo, currículos centrados somente no conteúdo ainda são bastante recorrentes, assim como escolas que não conseguem despertar nos estudantes a vontade de participar das experiências de aprendizagem ou egressos que não desenvolveram competências cruciais para a vida.

 

Mas, então, como superar essa realidade e sair na frente?

De novo, é preciso mudar! É preciso abraçar uma moderna educação de adultos_ 

Para nós da SL21, a moderna educação de adultos está baseadas nos 5 pilares abaixo:

1. Ser relevante (aprendizagem para a vida)

2. Ser colaborativa

3. Ser personalizada

4. Ser tecnológica

5. Ser divertida

Clique aqui para saber mais sobre os pilares acima.

E nós podemos te ajudar!

Em 2018 criamos os Frameworks DEA e Sprint Learning com o objetivo de ajudar as instituições de ensino a se transformarem ágil e digitalmente!

 

Depois de 3 anos de muitos testes e aprendizados, lançamos um modelo de consultoria que tem a missão de ajudar as instituições de ensino a desenvolverem, no seu corpo docente, as habilidades críticas para promover experiências de aprendizagem que transformam vidas.

A SL21 é composta por profissionais com larga experiência e entusiastas da moderna educação de adultos que acreditam que a tríade Projetos, Tecnologia e Pessoas, quando alinhada, pode transformar o mundo ao nosso redor.

A SL21 também está presente no GT em Inovação no Ensino Superior do SEMESP, onde contribui com processos de inovação e de onde também trás muitas novidades para a comunidade SL21 de educadores. 

Com a consultoria, você vai poder:

  • Se destacar entre as instituições de ensino mais bem avaliadas pelos alunos e pela comunidade;

  • Obter os benefícios de trabalhar com a comunidade SL21 de educadores digitais;

  • Otimizar os processos de ensino e aprendizagem utilizando tecnologias gratuitas disponíveis;

  • Desenvolver projetos de ensino e aprendizagem centrados no aluno e em sua preparação para o mercado de trabalho;

  • Maior avaliação entre os promotores dos serviços com NPS (Net Promoter Score)

  • Formação continuada de professores com CoPs (Comunidades de prática e aprendizagem);

Pra você que chegou até aqui e está convencido de que sua instituição precisa dar o próximo passo na jornada de transformação ágil e digital, agende uma conversa conosco pelos contatos abaixo_

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